辦公室應(yīng)該怎么裝修設(shè)計（創(chuàng)意）

2015-11-26 12:30:55

辦公室的裝修應(yīng)該如何設(shè)計呢，上到總經(jīng)理的辦公室，下到普通職工辦公室，應(yīng)該如何設(shè)計才不顯得單調(diào)乏味，并且能提高工作積極性？通常我們對辦公室裝修的時候考慮最多的都是經(jīng)濟(jì)實用，無非是想方便使用并且將開銷控制在預(yù)算以內(nèi)，追求更高的性價比。

其實，辦公空間的環(huán)境對使用者的影響是非常大的。能有效提高員工工作激情，也會影響員工工作情緒，好的裝修設(shè)計，不但經(jīng)濟(jì)實用而且能創(chuàng)造好的環(huán)境氛圍，提升員工工作效率，所以裝修的設(shè)計是很重要的。

在科技高速發(fā)展的時代，產(chǎn)品生產(chǎn)的機(jī)械化、批量化、規(guī)?；?、普遍化，解決了社會需求量的問題，但是產(chǎn)品的同質(zhì)化程度日趨明顯。而我們對工作環(huán)境的需求已經(jīng)從以前單純的物質(zhì)追求轉(zhuǎn)向現(xiàn)在的精神渴望，過去陳舊的辦公設(shè)備已不再適應(yīng)新的環(huán)境。

在辦公室裝修設(shè)計中講究個性，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境是對每個辦公室設(shè)計師的基本職業(yè)要求。辦公室的布局，通風(fēng)采光，人流路線，色調(diào)等設(shè)計得當(dāng)，對工作人員的精神狀態(tài)及工作效率將產(chǎn)生積極向上的影響。

后街印象注意到在空間設(shè)計方面，很多企業(yè)忽略了品牌文化背景、忽略了個性內(nèi)涵的核心價值，忽略了空間環(huán)境氛圍的營造，而單純的為了好看去做空間設(shè)計，這是極簡單的辦公室設(shè)計，只是片面的外觀精美而已，根本不能為工作帶來積極有效的幫助。后街印象，企業(yè)形象不應(yīng)如此簡單，需要進(jìn)行全面創(chuàng)新升級。

個性化的辦公空間設(shè)計，不是選擇不同的裝修材料，也不是單純追求外觀上的變化，而是針對企業(yè)文化、辦公室的人口結(jié)構(gòu)、文化水平和辦公內(nèi)容等背景條件差異性而言的。如何使高科技辦公設(shè)備更好地發(fā)揮作用，就要求有好的空間設(shè)計與規(guī)劃。

創(chuàng)意是一種突破，突破原始傳統(tǒng)的規(guī)格模式，大膽的思維，創(chuàng)造新的物質(zhì)設(shè)計。辦公室裝修設(shè)計亦然，突破墨守成規(guī)，營造新的環(huán)境氛圍。成功的創(chuàng)新思路要從上下一致的理念開始，上至董事會、總經(jīng)理等決策層面，下至研發(fā)部、設(shè)計部、市場部等執(zhí)行層面。

在企業(yè)內(nèi)部形成統(tǒng)一的創(chuàng)新共識，使以消費者為中心的創(chuàng)意哲學(xué)成為企業(yè)文化的一部分。設(shè)計以消費者需求為主，消費者給出需求，親身體驗給出反饋，企業(yè)團(tuán)隊利用專業(yè)創(chuàng)意設(shè)計，滿足需求。

后街印象基于這些理念開拓創(chuàng)新，引導(dǎo)創(chuàng)意不斷發(fā)展。難能之處不僅在于后街強(qiáng)大的創(chuàng)意能力，更在于后街強(qiáng)大的執(zhí)行力。在這個執(zhí)行力的背后，是后街關(guān)于目標(biāo)管理、時間管理的概念在一點一滴地從上而下滲透下去。“精準(zhǔn)求實，從領(lǐng)導(dǎo)做起”在后街已經(jīng)形成了一種氛圍，這是后街的執(zhí)行力能夠落到實處的原因。

?過去我們講模仿就是創(chuàng)新，現(xiàn)在看來，創(chuàng)新不是單純的模仿，創(chuàng)造才是真正的創(chuàng)新，差異化的創(chuàng)新才是創(chuàng)意，沒有差異化的創(chuàng)新為基礎(chǔ)，創(chuàng)意就是一句空話。

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